档案管理员培训工作是提高档案管理员政策水平、业务知识和操作技能的主要途径，也是提高单位档案管理水平的基础。今年以来，天水市麦积区针对基层档案管理员操作技能参差不齐、档案业务知识模糊的现状，积极探索对基层档案管理员的培训模式，结合2014年文书集中立卷归档和档案执法检查工作的开展，采取分类形式加大对档案管理员的培训。

一是跟班培训。经积极协调，将实际操作技能不强的区政府办、质监局、药监局、区委统战部、区综合执法局、审计局、科协、妇联、甘泉镇、三岔乡等20位的档案管理员确定为2014年档案管理跟班培训对象，培训期2-5个月，由我局确定一名业务人员具体负责，先对这些人员进行档案基础知识、操作规程培训，再进行具体的资料归档操作，做到了立卷归档与业务培训两不误双促进。

二是上门指导培训。对区委组织部、区编办、区检察院、区法院、区公安局、交通局、国土局、农工部等10年从事档案工作，业务知识和操作技能较强的单位档案管理员。我局充分利用档案执法检查活动，采取送政策上门指导的方式，进行业务交流，以进一步提高其管理水平。

三是集中培训。对区委政法委、工会、民政局、交警队、计生局、财政局、地志办、党史办、科技局、工信局等21个单位新确定的档案管理员，采取集中培训的方式，利用一天时间，就《档案法》、《档案管理条例》等政策法规和业务知识、操作技能进行了系统培训，使新参加档案工作的同志树立“为国守史、为党守档、为民服务”的观念和意识，增强档案工作的责任感。