本期要目

【工作聚焦】

◆市档案局（馆）效能风暴行动扎实有效

【县区风采】

◆甘谷县档案局认真开展效能风暴行动

◆秦安县档案局效能风暴行动见效果

◆武山县档案局强化五项措施促效能

◆清水县档案局开展效能风暴八项整治行动

【简讯快递】

◆市档案局参加全国社会主义新农村档案工作示范县预验会

【工作聚焦】

市档案局（馆）效能风暴行动扎实有效

为进一步解决突出问题，改进机关作风，提升工作效能，提高档案工作科学发展水平，市档案局（馆）按照全市开展机关效能风暴行动的有关要求，全面组织开展了效能风暴行动，工作扎实有效。

一是学习领会精神，建立领导机构。全市机关效能风暴行动开展以来，我局立即传达学习了市委、市政府领导的重要讲话精神，统一全体工作人员对开展机关效能风暴行动的认识，把开展机关效能风暴行动作为当前一项重要工作，加强组织领导，认真安排部署。成立了由党支部书记、局（馆）长汪开云任组长的“天水市档案局机关效能风暴行动协调推进领导小组”，制定了《天水市档案局党支部关于深入开展效能风暴行动实施方案》，并于6月26日，召开了市档案局效能风暴行动动员大会，对局机关开展效能风暴行动进行了全面安排部署。整个活动共分动员部署、查找问题、工作推进、工作评价四个阶段进行。

二是广泛征求意见，接受群众监督。采取设立意见箱、开设专用电话、印发征求意见建议表等方法，向社会各界、服务单位、退休老职工等征求机关作风效能建设方面的意见和建议，增强了开展活动的广度和深度。按照干部职工个人和机关单位层次分步实施自查自纠工作的安排，组织开展自我查找、同事互找、单位反馈、制定措施和班子自我查找、梳理意见建议、制定整改方案等工作要求组织实施。以解决问题、提高效能、推动工作、优化环境为出发点和落脚点，努力做到即知即改、边查边改、彻查彻改，切忌图形式、走过场，确保责任到岗、自查到人、责任到位的工作目标任务实现。

三是开展对照检查，落实整改措施。我局围绕全市开展效能风暴行动整改工作的要求，制定了《天水市档案局党支部开展效能风暴行动整改方案》，列出了梳理出的“个人学习抓得不紧、开拓进取的劲头不足、机关制度落实上有漏洞、工作作风不够扎实、档案事业发展氛围不够浓厚、廉洁自律和节约意识不强”等6个存在的问题，并提出了相应的整改任务和目标要求，落实了责任领导、责任科室和整改期限。要求全体干部职工从思想、工作、学习等方面反思讨论，开展对照检查，衡量自己的工作作风与敬业态度，积极查找个人、科室和单位在作风效能方面存在的不足和问题。

四是加强考勤管理，保持正规有序的办公秩序。为确保局机关各项工作高效运转，严格执行每天上下班签到制度，要求全体干部职工必须自觉遵守作息时间，按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工，需要请假的必须履行请假手续。加强对考勤情况的督促检查，局办公室对人员出勤情况进行每日检查，每月对考勤情况进行统计公示，并对在岗履职情况进行不定期检查，重点检查上班期间有无上网聊天、玩游戏、在岗不尽责、在职不尽心、干与工作无关的事情等问题。

五是落实目标管理，推动档案事业科学发展。局机关将年初确定的目标管理任务，细化分解到各科室，并制定相应的工作措施，逐项落实到人，明确任务、明确责任、明确时限、明确要求，建立工作“月结月清”督查制度，每月对当月工作进行小结，对下月工作进行安排，张贴公示接受监督，年底统一进行考核，对全局各项工作的开展形成了凝聚力和推动力，以工作效能推动作风建设，以作风建设提升工作效能，实现了机关作风纪律建设与工作任务落实的“两促进、两推动”，有效促进了全年各项档案工作的扎实推进。

六是加强学习交流，提高党员干部素质。为了加强机关工作人员对开展效能风暴行动认识，进行充分的学习交流活动，局党支部结合局馆办公场所调整改造，建立了学习园地，印发了《学习资料选编》；依托“天水档案信息网”，开通了网上学习交流园地；开办了局机关“学习讲堂”，由局领导和科长讲课；组织全局人员2次集体聆听 “陇右讲堂”，收到了良好效果。

七是提高工作效能，着力破解发展难题。为进一步转变工作作风、提高工作效能，结合创先争优活动，开展了破解档案发展难题活动。从抓好档案资源体系建设、加快档案信息化建设、搭建档案服务利用平台、提升档案管理服务水平等4个方面入手，集中破解档案工作基础不够扎实、贴近中心不够紧密、服务大众不够到位的难题，着力提升档案事业服务中心、服务发展、服务民生、服务社会的能力水平，让广大人民群众更多地享受到档案事业发展带来的实惠与便利。

八是加强工作总结，形成长效机制。结合档案工作实际,经常交流开展效能风暴行动的好经验、好做法，全面总结开展效能风暴行动取得的成效、存在的问题以及今后工作的方向, 努力形成机关效能建设的长效机制。   （办公室毛一兵  供稿）

【县区风采】

◆甘谷县档案局认真开展效能风暴行动。6月25日，甘谷县档案局召开全体干部职工大会，迅速传达学习全县效能风暴行动动员大会精神。大家一致认为，开展效能风暴行动是县委、县政府贯彻落实省第十二次党代会和省、市效能风暴行动动员大会精神，提高行政效能、改进工作作风、优化发展环境的具体行动。是档案局要把效能风暴行动贯穿于落实年度工作任务和为民服务的全过程，要认真查找在思想、作风、学习、工作方面存在的差距和问题，制定措施，认真整改，不断提高。一要加强学习，提升素质，不断增强工作能力。二是健全机制，提高效率，促进各项任务落实。三要加强协作，增进团结，形成工作合力。四要严格管理，健全制度，遵守工作纪律。五要加强沟通，凝聚力量，不断激发工作活力。六要改进作风，提高服务水平。                 (甘谷县档案局卢艳丽  供稿)

◆秦安县档案局效能风暴行动见效果。秦安县档案局结合“档案利用体系建设年活动”，全面开展效能风暴行动。紧紧围绕“一个目标”，坚持“四个原则”，分设“四个阶段”，采取“四个突出”、“五个结合”，解决“十大突出问题”,确保行动取得实实在在的效果。“一个目标”即：“优化档案工作发展环境、推动档案事业科学发展”。“四个原则”即：一是坚持围绕中心、服务大局的原则；二是坚持改革创新、与时俱进的原则; 三是坚持重点突破、整体推进的原则; 四是坚持立足当前、着眼长远的原则。“四个阶段”即：动员部署、学习教育阶段，查找问题、梳理归纳阶段，推进工作、解决问题阶段，建章立制、巩固提高阶段。“四个突出”即：突出班子建设、突出解决问题、突出责任追究、突出整章建制。“五个结合”即：将效能风暴行动与联村联户、为民富民行动相结合，与创先争优和基层组织建设年活动相结合，与行风评议和纠风治乱相结合，与贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》相结合，与推进各项中心工作和完成全年目标任务相结合。“十大突出问题”即：一是党性观念不强，模范表率作用不好；二是学习抓得不紧，能力素质不高；三是敬业精神弱化，奉献意识淡薄；四是事业心、责任感不强；五是协作意识不强，服务水平不高；六是作风拖拉，纪律松弛；七是调查研究不深入；八是眼界视野不开阔；九是工作作风不踏实；十是廉政教育抓得不紧。

（秦安县档案局姬福来  供稿）

◆武山县档案局强化五项措施促效能。自效能风暴行动开展以来，武山县档案局按照“转变工作作风、提高工作效能、优化发展环境、服务经济社会”的思想，狠抓五项措施落实，努力营造锐意进取、务实高效的良好工作氛围。一是严明工作纪律。实行到岗检查制度，由分管机关的领导考勤干部职工出勤情况和到岗工作情况，局长随机抽查核实，一月一通报，年终统计总评，作为评先选优条件之一。完善事假病假审批制度，请假人必须持请假条，由单位主要领导签字批准后方可休假（请假条统一由分管机关的领导保存），期满后到准假人处销假。请假时间超过三天，事假原则上不批准，病假需有县级以上医院证明。二是加强党性教育。精心筛选学习资料，利用每周一集体学习时间，组织全体干部职工认真学习中央和国务院以及省、市、县各级党委、政府的各项方针政策和具体规定，学习相关法律法规，加强党性、法治、职业道德和宗旨观念教育，培养为民情怀和奉献精神，把全体干部职工的思想和行动统一到县委、县政府的决策之上，为促进全县档案事业科学发展打下坚实的思想基础。把学习笔记和心得体会作为评价学习效果的标准之一，抓好检查评比，确保达到规定要求。三是提升业务能力。培养提笔能写，登台能讲，遇事能干的新型档案干部职工队伍。在组织好集体业务知识学习的同时，分别选择不同业务范围，由干部职工自学，然后分别给全体职工讲授，提高学习提炼和台上表达能力。制定计划，举办全县档案培训班时，由单位业务骨干承担讲课任务。千方百计筹措资金，尽可能选派干部职工参加省、市举办的各项业务培训和考察，不断开阔干部职工眼界。在今后规范化建设示范点创建工作中，由业务人员每人负责一个点进行业务指导，在具体实践中检验和完善各项业务知识，提升业务技能。四是加强机关管理。完善岗位责任、限时办结、服务承诺、首问责任、绩效考核和失职追究制度，按照平时监督和年终总评的办法，抓好各项制度落实，在制度保障之下确保各项工作有条不紊地推进，按计划完成年度目标任务，促进档案事业科学发展。通过落实制度，强化考评，达到表彰先进、鞭策后进的目标。五是强化档案服务。始终把服务人民群众作为档案工作的出发点和落脚点，构建覆盖广泛、内容丰富、检索方便、利用快捷、方便人民群众的档案利用体系，通过鉴定编目，及时把可提供的档案资料分门别类的向公众公开。进一步端正服务态度，热情服务查档人员，努力塑造档案工作者的良好形象。           （武山县档案局  供稿）

◆清水县档案局开展效能风暴八项整治行动。清水县档案局以全省效能风暴行动“五个攻坚战”为统揽，以“优化发展环境、推动科学发展”为目标，全面开展机关效能建设方面的“八项专项攻坚整治行动”，重点解决机关和干部作风效能方面的“十个突出问题”，使局机关作风进一步好转、工作效能进一步提升、干群关系进一步密切、发展环境进一步优化，初步形成了人人讲效能、处处创效能、事事高效能的浓厚氛围，为推动清水经济社会跨越式科学发展提供了有力保障。  

（清水县档案局刘娟  供稿）

【简讯快递】

◆市档案局参加全国社会主义新农村档案工作示范县预验会。日前，省档案局、省民政厅、省农牧厅组成预收组，对庆阳市西峰区创建社会主义新农村建设档案工作示范区进行了预验收。市档案局和秦安县档案局参加了考核预验收。预验收组通过听取汇报、查阅佐证材料、实地查看等方式，检查了西峰区8个乡镇、14个村、1个经合组织以及区档案馆、3个区直涉农部门的建档工作。我们通过次预验收观摩活动，开阔了眼界，积累了经验，充分认识到各方重视，齐抓共管，是做好创建社会主义新农村建设档案示范县区工作的基础；拓展业务，丰富门类，是做好创建社会主义新农村建设档案工作示范县区工作的关键；便民惠民，高效利用，是做好创建社会主义新农村建设档案示范县区工作的根本；统筹兼顾，共建共赢，做好创建社会主义新农村建设档案示范县区工作的基石。通过参加预验会，为我市进一步加强社会主义新农村建设档案工作起到了积极的作用。                   (天水市档案局陈晓蓉  供稿)

报：省档案局，市委各常委，市人大主任，市政协主席，市人大联系档案工作的副主任，市政府分管副市长，市政协联系档案工作的副主席，市委、市人大、市政府、市政协办公室。

发：《甘肃档案信息》编辑部，省档案网站，各县区档案局，

    市城建档案馆，市直有关单位，局领导，各科室。